因為社?；鶖?shù)越高，個人每個月到手的工資就越少，所以有一些職工想要調(diào)低自己的社保基數(shù)，那么社?；鶖?shù)調(diào)低會有什么影響呢？

社?；鶖?shù)調(diào)低會直接影響到退休后的養(yǎng)老金待遇和到手工資的金額，因為社?；鶖?shù)調(diào)低以后，每個月繳納的錢變少了，最后能夠獲得養(yǎng)老金也少了，但每個月到手的工資變多了。

舉個例子來說，某職工每個月的社保繳費基數(shù)是5000元，一共繳納了15年。而他所在的城市上年度在崗職工月平均工資是7000元，那么該職工60歲退休以后每個月能夠獲得的養(yǎng)老金是1418。

如果該職工的社?；鶖?shù)調(diào)低變成了3000元，同樣是繳納15年，60歲退休以后他每個月只能獲得1062元。也就是說，社?；鶖?shù)調(diào)低以后，每個月少領(lǐng)了356元。