而大家需要注意，職工的正常工資收入都將計(jì)算在繳存基數(shù)中，也就是說，像津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、乃至于年終獎(jiǎng)，都可能會(huì)計(jì)算在繳存基數(shù)里，只有一些諸如勞務(wù)等臨時(shí)性收入不計(jì)算在內(nèi)。

職工新入職單位的話，公積金繳存基數(shù)估計(jì)會(huì)根據(jù)當(dāng)月工資來定。而確定了繳存基數(shù)后，職工所在單位就會(huì)依照繳存基數(shù)來進(jìn)行代扣代繳，計(jì)算公式是：公積金月繳存額=繳存基數(shù)×單位比例＋繳存基數(shù)×個(gè)人比例。而公積金的繳存比例一般在5%到12%之間，由當(dāng)?shù)卣吆凸締挝灰?guī)定（單位繳存比例和職工個(gè)人繳存比例一致）。