職工醫(yī)保余額是不會清零的,也沒有一年一清零的說法。雖然,醫(yī)保停繳6個月以后就不能再進行報銷,但是只要醫(yī)??ɡ镉绣X,余額還可以用于買藥、看病、住院的,并不會清零。
1、客觀性:醫(yī)療保險有一定的客觀性,不是針對指定群體,每個人都會患上疾病,無論是老年人、成人、年輕人還是兒童都有生病的可能性和診斷治療的需要;
2、共同性:與其他社會保險制度相比,醫(yī)療保險的實施有一定的共同性。在實施生育保險、養(yǎng)老服務保險、失業(yè)保險和工商行政管理局保險的過程中,需要醫(yī)療保險制度協(xié)調(diào),具有一定的共同性;
3、專業(yè)性:相對而言,醫(yī)療保險專業(yè)性要比較繁雜。簡易而言,此項社會保險制度的執(zhí)行不但會牽涉到醫(yī)療和環(huán)境衛(wèi)生的融洽和相互配合,還會牽涉到“社會保險”的基數(shù)運行問題。
醫(yī)保和社保并不是使用的同一張卡。二者在作用上就有很大的區(qū)別,一般來說,社??ǖ淖饔孟鄬τ卺t(yī)保卡更加全面,并且有時社??ㄒ矒碛幸欢ǖ尼t(yī)??ǖ墓π?,可是倘若是醫(yī)保卡的話,那么非常大概率,它就僅僅一個可以就醫(yī)醫(yī)治的功效,所擁有的作用上邊就早已有差別。一般狀況下到一些公司或是企業(yè)里,都是會要求購買社會保險的,也就是個人社保。因此在**新員工入職的情況下,相對應的也便會給職工購買一定的社會保險,可是如果是沒有**社保的話,那么一般情形下是由社保所經(jīng)辦的機構來進行核準繳納的。
1、醫(yī)療保險有助于提升勞動生產(chǎn)率:醫(yī)保制度的健全完善將進一步促進社會進步和生產(chǎn)發(fā)展。一方面緩解了生病后無錢治療的后顧之憂,能夠安心工作,從而提高了勞動生產(chǎn)率;另一方面,有效促進健康,確保了勞動力的正常再生產(chǎn);
2、調(diào)整收入?yún)^(qū)別,體現(xiàn)社會公平性:醫(yī)保是***通過征收醫(yī)保費和支付醫(yī)療保險服務費來調(diào)整收入差異的重要手段;
3、維持社會穩(wěn)定的重要保證:醫(yī)療保險在經(jīng)濟上幫助病人減輕疾病造成的社會不穩(wěn)定因素,是調(diào)節(jié)社會關系和社會矛盾的重要手段。