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工程重大勞動安全事故罪的判決標準是什么?

2024-11-01 05:52:06 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

一、工程重大勞動安全事故罪的判決標準是什么?

工程重大勞動安全事故罪的判決標準,是根據(jù)《刑法》靠前百三十七條【工程重大安全事故罪】建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定,降低工程質(zhì)量標準,造成重大安全事故的,對直接責(zé)任人員,處五年以下***或者拘役,并處罰金;后果特別嚴重的,處五年以上十年以下***,并處罰金。

二、本罪與重大責(zé)任事故罪的界限

兩罪都有重大事故的發(fā)生,并且行為人對重大事故的發(fā)生都是一種過失的心理態(tài)度,但兩者有明顯區(qū)別:(1)犯罪主體不同。重大勞動安全事故罪的犯罪主體是工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位負責(zé)主管與直接管理勞動安全設(shè)施的人員,一般不包括普通職工;重大責(zé)任事故罪的犯罪主體較重大勞動安全事故罪范圍要廣,包括工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中的一般職工和在生產(chǎn)、作業(yè)中直接從事領(lǐng)導(dǎo)、指揮的人員。

(2)客觀方面的行為方式不同。重大勞動安全事故罪在客觀方面則表現(xiàn)為對經(jīng)有關(guān)部門或單位職工提出的事故隱患不采取措施,是一種不作為犯罪;重大責(zé)任事故罪在客觀方面表現(xiàn)為廠礦企業(yè)、事業(yè)單位的職工不服從管理、違反規(guī)章制度,或者生產(chǎn)作業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、指揮人員強令工人違章冒險作業(yè),是作為形式的犯罪。

三、本罪與重大責(zé)任事故罪的區(qū)別

本罪與重大責(zé)任事故罪的區(qū)別。兩罪均為過失犯罪,其最主要的區(qū)別在于:

(一)客觀方面,本罪必須具備對事故隱患不采取措施的行為,且這種事故隱患是不符合國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定造成的,而重大責(zé)任事故罪主要是企事業(yè)單位職工不服從管理,違反規(guī)章制度,或者企事業(yè)單位管理人員強令工人違章冒險作業(yè)的行為。

(二)本罪是單位犯罪,個人作為單位的負責(zé)者承擔(dān)責(zé)任;而重大責(zé)任事故罪是個人犯罪,由本人直接承擔(dān)責(zé)任。

對于發(fā)生了重大勞動安全事故的情況,是需要嚴格基于上述法律中規(guī)定的程序和要求來進行判決處理的,特別是不同的涉案情況所認定的處理標準是不同的,具體情況下還需要提交有關(guān)材料,和有關(guān)安全事故的違法事實后果來進行定罪。

本文標簽: 重大勞動安全事故罪

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