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單位繳納社保和自己繳納社保的區(qū)別

網(wǎng)友 2024-10-18 03:41:39

一般的情況下,如果說有單位都是單位幫忙繳納社保,如果是靈活就業(yè)者或者是個體戶也是可以繳納社保的,但是是個人進行繳納,交滿了15年之后也可以享受養(yǎng)老的待遇,但是很多人就有疑問了,個人繳納的社保和單位繳納的社保一樣嗎?如果不一樣,那單位繳納社保和自己繳納社保的區(qū)別有哪些呢?

1、繳費性質(zhì)。在單位上班,就必須的繳納社保,這是國家強制性的。個人繳納社保則不同,根據(jù)個人意愿參保,屬于自愿行為。

2、繳費基數(shù)不同。在單位參保的,因為由單位和個人共同承擔,所以每月繳納的金額不算太高。但是個人參保的,單位和個人部分均有個人承擔,金額是比較大的,具體繳納基數(shù)和標準根據(jù)各地情況而定。

3、險種不同。在單位參保的,有五個險種,分別是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險,其中職工只需繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險,工傷保險和生育保險均有單位承擔。個人參保只能參加養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險,生育和工傷保險無法參加,簡單的說就是發(fā)生工傷或是生育時,費用全部由個人承擔,無法報銷。

4、醫(yī)療費用不同。在單位參保的,每月有一定金額的醫(yī)療費進賬,可以用于看病、買藥等。個人參保的是沒有醫(yī)療費進賬的,只能在住院時使用。

5、退休年齡不同。大家都知道女性50周歲,男性60周歲,就可以申請退休,領取退休金,其實不是。在單位參保的,女工人50周歲,女干部55周歲,男性60周歲就可以申請退休;個人參保,統(tǒng)一到了60周歲才能申請退休,不論男女。雖然近年來一直在說延遲退休,但是還沒有具體規(guī)定。

6、退休金不同。只要在單位上班,就必須繳納社保,屬于多繳多得。而個人參保,因為經(jīng)濟原因,很多人選擇只繳納夠年限,即15年。最后領取到的養(yǎng)老金會有所差別。

本文標簽: 個人交社保和單位交社保的區(qū)別

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