1、殘保金怎么算

可以買保本型理財產品

2、殘保金如何計算繳納

醫(yī)藥的有揚子江，先聲，金陵

3、殘保金是怎樣計算出來的？

保障金年繳納額=X上年用人單位在職職工年平均工資。

注意：

①單位年底實際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上)，與計稅工資人數(shù)一致。

②在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動服務機構確認的殘疾人數(shù)。

③上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。

④職工工資總額為應發(fā)工資，包括工資、獎金、津貼及五險一金。

殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務局負責征收，沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收。

舉例計算

1、成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從地稅登記日下一個月開始計算時間，2022年12月完成地稅登記的單位不需要申報審核2022年按比例安排殘疾人就業(yè)情況。

例如，某注冊公司15年6月1日完成了地稅的相關登記，并且沒有安排殘疾人就業(yè)，職其在職職工總數(shù)為100人，未安排殘疾人就業(yè)，2022年應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×。

2、安排殘疾人就業(yè)不滿一年的按就業(yè)實際月份計算；不滿一個月的按一個月計算。3、應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應按實際差額比例計算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。

例如，某單位2022年在職職工總數(shù)為50人并且未安排殘疾人，應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712×50×1.7%。

參考資料：

殘疾人就業(yè)保障金

4、寧波殘保金怎么計算的？？

當然會有危險。彩票管理中心給你的是支票。還要你自己去他們指定的銀行去入帳。要不然那些中大獎者也不會喬裝打扮了，也不會有報道說某某在警察和保安的保護下兌獎了。呵呵。最危險的是你中大獎的消息被別人知道，特別是你的朋友和親戚。那樣麻煩才叫大。已經(jīng)有很多新聞報道了，說某某因為中到大獎，結果親情反目，妻離子散的，都是因為沒做到保密，然后親戚朋友都跑來要錢，結果分不均勻，鬧出大事。記住，錢可以使磨推鬼，上帝給你500萬并不是一件完美的事情，有越好的一面必有其越壞的一面，你要做的就是不讓那壞的一面發(fā)生。并不是所有人都有能力去處理好巨額獎金的。好運??！

5、殘疾人基金最少要繳納2個人的？？有這個規(guī)定嗎？？？

是市值增長而已啊

6、什么情況下要繳納殘疾人保障基金

您好， 1、凡是國家機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位，均須按本單位上一年度在職職工平均人數(shù)1.6%的比例安排殘疾人就業(yè)。但屬集中安排殘疾人就業(yè)的福利型企業(yè)、事業(yè)單位除外。2、安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位，應當按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。但單位上一年度職工平均工資為全市職工上一年度平均工資一定比例以上的，超過比例以上的部分不計入繳納殘疾人就業(yè)保障金的基數(shù)。3、安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位應當按本辦法第五條規(guī)定，到市勞動和社會保障局所屬的社會保險經(jīng)辦機構繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金的征收時間為每年5月。4、 單位未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由勞動保障行政部門責令限期取繳納，對逾期繳納的單位，從欠繳之日起，按日加收5%滯納金。滯納金并入殘疾人就業(yè)保障金。 逾期拒不繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強制征繳，并可以對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以1000元以上2萬元以下罰款。 以上是上海市的作法，各地基本差不多，有很多地方都委托地方稅務局征收。你可以到當?shù)氐纳绫２块T和地方稅務局所作進一步的咨詢。

7、殘疾人保障基金可以不交嗎？

親，余額寶里的錢可以轉到銀行卡方法方式一：直接轉出到卡登錄支付寶—我的支付寶首頁—余額寶—轉出—轉出到卡方式二：先轉到余額，再提現(xiàn)到銀行卡1 登錄支付寶—我的支付寶首頁—余額寶—轉出—轉出到余額2我的支付寶首頁—賬戶余額—提現(xiàn)