2019社保繳費基數(shù)及比例公布:保險海小編從上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布的《2019年度上海市職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)》了解到2019年4月至2020年3月上海市社保繳費基數(shù)上限為23496元,下限為4699元。
相關(guān)消息數(shù)據(jù)顯示,根據(jù)經(jīng)濟水平發(fā)展及統(tǒng)計局公布的上年度全市職工月平均工資,對2019年4月至2020年3月社會保險基數(shù)進行調(diào)整。
2019年度上海市職工社會保險繳費基數(shù)自4月1日起調(diào)整,社會保險繳費基數(shù)上限調(diào)整為23496元,下限調(diào)整為4699元。
注:社會繳費基數(shù)上限和下限,根據(jù)上海市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確認(rèn)。
養(yǎng)老保險:公司或業(yè)主繳20%,個人繳8%
醫(yī)療保險:公司或業(yè)主繳9.5%,個人繳2%
失業(yè)保險:公司或業(yè)主繳0.5%,個人繳0.5%
生育保險:公司或業(yè)主繳1.0%,個人不繳
工傷保險:公司或業(yè)主繳0.1%,個人不繳
補充-殘保金:公司或業(yè)主繳1.5%,個人不繳
養(yǎng)老保險:個人繳納28%
醫(yī)療保險:個人繳納11.5%
失業(yè)保險:個人不繳
工傷保險:個人不繳
生育保險:個人不繳
補充-殘保金:個人不繳
社保繳費基數(shù)就是工資嗎?你在繳納社保的時候都注意了嗎?下面小編就給大家具體的說說,讓你了解這方面的知識,還有就是自己社保的計算方法,下面就一起來瞧瞧吧。
社會保險繳費基數(shù)簡稱社保繳費基數(shù),是指社會保險參保人一個年度內(nèi)繳納各險種計算的基數(shù)。其由用人單位申報,是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據(jù)。
一般社保繳費基數(shù)越高,可支配使用的醫(yī)療費用就越多,退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。因此我國各省市社保機構(gòu)每年都會社保繳費基數(shù)進行核定,避免出現(xiàn)參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數(shù)事情的發(fā)生。
社保繳費基數(shù)有下限,一般是當(dāng)?shù)厣夏晟鐣骄べY的60%,以上海為例,去年社平工資是5939元/月,所以今年上海社保繳費基數(shù)的下限就是5939×60% (3563.4元),即,社保最低要按這個數(shù)為基數(shù)計算,哪怕工資不到3500元,但社保必須按3563.4元交。
可見,社保繳費基數(shù)下限與合同工資沒有關(guān)系。而勞動合同上的數(shù)字是應(yīng)發(fā)工資,是雙方簽字確認(rèn)的數(shù)字,無論什么原因,公司都必須按這個數(shù)字為基礎(chǔ)來發(fā)放工資。
正常操作,應(yīng)發(fā)工資減社保及公積金的個人繳交部分,然后再減個人所得稅(如有),得出工資的實際發(fā)放數(shù)。
員工的工資決定了社會保險的繳費基數(shù)。也就是說,員工月平均工資4000元,那么繳納社會保險就以4000元為基數(shù)。繳納的基數(shù)越高,退休時領(lǐng)取的退休金越高。以下是社保繳納的具體計算方法:
1、養(yǎng)老保險:單位繳納員工工資總額的22%,個人8%;
2、醫(yī)療保險:如果繳費比例是9.5%,則單位繳7.5%,個人繳2%;
3、工傷保險:工傷保險全部由單位繳費,繳費比例可以是社平基數(shù)的60%,也可以是100%。
4、生育保險:生育保險全部由單位繳費,繳費比例一般為6%;
5、失業(yè)保險:可以繳納社平基數(shù)60%的3%,也可以繳納社平基數(shù)100¥的3%。
溫馨提示您,公司需按照員工的工資來購買社保,如果使用最低基數(shù),這個是違規(guī)的,可以想社保中心投訴。