現(xiàn)實生活中,并非每個人都有單位幫自己繳納社保,一些人想要享受社保的各項福利待遇,只能自己去繳納保費,個人參保方式主要有三種:掛靠單位參保、繳納靈活就業(yè)社保、參加城鄉(xiāng)居民社保。但有很多業(yè)內(nèi)人士不建議個人繳納社保,這到底是什么原因呢?
為什么不建議個人繳納社?
【1】掛靠單位參保風(fēng)險高
掛靠單位參保主要有兩種方式:一是掛靠親戚朋友的單位參保,這種情況下需要偽造勞動關(guān)系,嚴格按照法律來講,這屬于騙保行為,一旦被社保機構(gòu)發(fā)現(xiàn)后,公司和個人要承擔(dān)刑事責(zé)任;另一種是掛靠盈利性質(zhì)的人力資源公司繳納社保,需要自己繳納全額的社保費,還需要額外支付一筆服務(wù)費,繳費壓力很大。更值得警惕的是,掛靠人力資源公司繳費,需要把所有費用提前支付給對方,萬一第三方公司卷款跑路,參保人將血本無歸。因此,第一種參保方式可以直接摒棄。
【2】參保的險種不同
職工社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)五個險種,每個險種都發(fā)揮著關(guān)鍵作用。但如果個人繳納靈活就業(yè)社?;蛘叱青l(xiāng)居民社保,只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療兩個險種,對生活的保障性相對較差。
【3】領(lǐng)取養(yǎng)老金時間晚
目前我國職工社保的退休年齡是男職工60周歲,女干部55周歲,女職工50周歲;靈活就業(yè)社保的退休年齡是男職工60周歲,女職工55周歲;城鄉(xiāng)居民社保的退休年齡統(tǒng)一為60周歲。對于女性朋友來說,以個人身份參加靈活就業(yè)社保和城鄉(xiāng)居民社保,分別要延遲5年、10年退休,領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間晚,回本的周期將會被拉長。
【4】個人參保繳費壓力大
以山西省為例來計算不同險種的繳費壓力,在職員工參保,社保費由單位和個人共同承擔(dān),養(yǎng)老保險單位繳納16%,個人繳納8%;醫(yī)療保險單位繳納7%,個人繳納2%,單位還需承擔(dān)5元大病醫(yī)療;失業(yè)保險單位繳納0.7%,個人繳納0.3%,生育保險和工傷保險全部由單位繳納,繳費比例分別為1%和0.4%。如果按照2021年社保最低繳費基數(shù)3235元來計算,個人需要繳納社保費333.8元,單位需繳納1151.2元。
在繳費基數(shù)不調(diào)整的情況下,如果個人以靈活就業(yè)身份參保,需要繳納20%的養(yǎng)老保險費,和9%的醫(yī)療保險費,計算下來,每月需要繳納938.15元社保費,對于沒有穩(wěn)定收入來源的靈活就業(yè)者來說,繳費壓力很大。
如果繳納城鄉(xiāng)居民社保,想要退休后拿到較高的養(yǎng)老金待遇,只能按照最高檔次繳費,目前山西省最高繳費檔次為5000元,繳費壓力高于有單位幫忙繳費的職工。
【5】養(yǎng)老金待遇水平低
以個人身份參保繳費壓力大,很多人繳夠最低年限就停繳,我國養(yǎng)老金是多繳多得,長繳多得,因此很多自費繳納社保的人,養(yǎng)老金平均水平普遍偏低。
【6】享受的上調(diào)待遇不同
如果參加靈活就業(yè)社保,養(yǎng)老金待遇等同于退休職工,可以逐年享受養(yǎng)老金上調(diào)待遇,但如果參加城鄉(xiāng)居民社保,目前城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險還沒有建立正常的調(diào)整機制,養(yǎng)老金無法逐年上調(diào),與退休職工的待遇差距將會越來越大。
正是因為以上6點,業(yè)內(nèi)人普遍認為,找一份穩(wěn)定工作,有單位幫忙參保最劃算!但別忽略了,有單位幫忙承擔(dān)大部分社保費是最理想的狀態(tài),對于確實沒有穩(wěn)定工作單位的人,還是應(yīng)該選擇適合自己的方式堅持參保。