現(xiàn)實生活中，并非每個人都有單位幫自己繳納社保，一些人想要享受社保的各項福利待遇，只能自己去繳納保費，個人參保方式主要有三種：掛靠單位參保、繳納靈活就業(yè)社保、參加城鄉(xiāng)居民社保。但有很多業(yè)內(nèi)人士不建議個人繳納社保，這到底是什么原因呢?

為什么不建議個人繳納社?

【1】掛靠單位參保風(fēng)險高

掛靠單位參保主要有兩種方式：一是掛靠親戚朋友的單位參保，這種情況下需要偽造勞動關(guān)系，嚴格按照法律來講，這屬于騙保行為，一旦被社保機構(gòu)發(fā)現(xiàn)后，公司和個人要承擔(dān)刑事責(zé)任;另一種是掛靠盈利性質(zhì)的人力資源公司繳納社保，需要自己繳納全額的社保費，還需要額外支付一筆服務(wù)費，繳費壓力很大。更值得警惕的是，掛靠人力資源公司繳費，需要把所有費用提前支付給對方，萬一第三方公司卷款跑路，參保人將血本無歸。因此，第一種參保方式可以直接摒棄。

【2】參保的險種不同

職工社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)五個險種，每個險種都發(fā)揮著關(guān)鍵作用。但如果個人繳納靈活就業(yè)社?；蛘叱青l(xiāng)居民社保，只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療兩個險種，對生活的保障性相對較差。

【3】領(lǐng)取養(yǎng)老金時間晚

目前我國職工社保的退休年齡是男職工60周歲，女干部55周歲，女職工50周歲;靈活就業(yè)社保的退休年齡是男職工60周歲，女職工55周歲;城鄉(xiāng)居民社保的退休年齡統(tǒng)一為60周歲。對于女性朋友來說，以個人身份參加靈活就業(yè)社保和城鄉(xiāng)居民社保，分別要延遲5年、10年退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間晚，回本的周期將會被拉長。

【4】個人參保繳費壓力大

以山西省為例來計算不同險種的繳費壓力，在職員工參保，社保費由單位和個人共同承擔(dān)，養(yǎng)老保險單位繳納16%，個人繳納8%;醫(yī)療保險單位繳納7%，個人繳納2%，單位還需承擔(dān)5元大病醫(yī)療;失業(yè)保險單位繳納0.7%，個人繳納0.3%，生育保險和工傷保險全部由單位繳納，繳費比例分別為1%和0.4%。如果按照2021年社保最低繳費基數(shù)3235元來計算，個人需要繳納社保費333.8元，單位需繳納1151.2元。

在繳費基數(shù)不調(diào)整的情況下，如果個人以靈活就業(yè)身份參保，需要繳納20%的養(yǎng)老保險費，和9%的醫(yī)療保險費，計算下來，每月需要繳納938.15元社保費，對于沒有穩(wěn)定收入來源的靈活就業(yè)者來說，繳費壓力很大。

如果繳納城鄉(xiāng)居民社保，想要退休后拿到較高的養(yǎng)老金待遇，只能按照最高檔次繳費，目前山西省最高繳費檔次為5000元，繳費壓力高于有單位幫忙繳費的職工。

【5】養(yǎng)老金待遇水平低

以個人身份參保繳費壓力大，很多人繳夠最低年限就停繳，我國養(yǎng)老金是多繳多得，長繳多得，因此很多自費繳納社保的人，養(yǎng)老金平均水平普遍偏低。

【6】享受的上調(diào)待遇不同

如果參加靈活就業(yè)社保，養(yǎng)老金待遇等同于退休職工，可以逐年享受養(yǎng)老金上調(diào)待遇，但如果參加城鄉(xiāng)居民社保，目前城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險還沒有建立正常的調(diào)整機制，養(yǎng)老金無法逐年上調(diào)，與退休職工的待遇差距將會越來越大。

正是因為以上6點，業(yè)內(nèi)人普遍認為，找一份穩(wěn)定工作，有單位幫忙參保最劃算!但別忽略了，有單位幫忙承擔(dān)大部分社保費是最理想的狀態(tài)，對于確實沒有穩(wěn)定工作單位的人，還是應(yīng)該選擇適合自己的方式堅持參保。